採用情報

社員紹介

採用情報 > 社員紹介 > 若林 志帆

若林 志帆

2018年7月入社

若林 志帆

営業事務
若林 志帆

高校卒業後、掃除用品のレンタル会社で営業事務として11年勤務。妊娠をきっかけに退職。その後、保険会社で営業として働いていたところ、マツヤ産業の営業事務の募集を見つけて2018年7月に入社。パートとして約2年勤務し、産休と育休を取得。2021年4月の復帰時に正社員に。

産休・育休の取得を経て念願の営業事務で正社員に

学校を卒業した後、マットなどの掃除用品のレンタルを手掛ける会社で、長年営業事務をしていました。結婚して一人目を妊娠したとき、当時の会社では産休・育休の制度を使った人はいなくて、退職するしかない状況でした。その後、福利厚生がしっかりしている保険会社に再就職し、営業の仕事をしていました。
ただやはり営業事務の仕事が好きで戻りたかったので、事務職の募集を探していたのです。そんなとき、前の保育園に子どもが通っていたことから、マツヤ産業の募集を見つけることができました。

マツヤ産業にパートで勤めて1年くらいたった頃、二人目の妊娠が分かり、また辞めるしかないのかなと思っていたのですが、産休・育休の制度を取得させていただけることになりました。応援してくださり、フルで産休・育休を取れたのは本当にありがたかったです。しかも復帰時には正社員として迎えていただきました。入社当時は常務だった現社長に正社員で事務職を探していたことを伝えていて、それを覚えていてくださったようなのです。マツヤ産業に就職することができて、恵まれていると感じています。

アットホームで女性が働きやすい環境

入社してまず感じたのが、社員同士の仲の良さです。明るい人が多くアットホームな雰囲気で、ここで正社員として長く働けたらいいなと思っていました。営業事務は私を含めて5名いるのですが、仕事ぶりが素晴らしい先輩ばかりで尊敬しています。当初はOJTで先輩がしばらく付いて丁寧に仕事を教えてくれたので、すぐに覚えることができました。女性が活躍しやすい職場で、向上心を持った人が多いので刺激になります。

産休・育休を取得した先輩がいたので、私も制度を使いやすかったというところがありますね。男性育休も取得できて、実際に育休を取った男性社員もいます。私は復帰後も子どもがまだ小さいので、育児のために9時~16時の時短勤務をしています。退勤時間が近くなると、「お迎え大丈夫?」などと先輩方が言ってくださるので、一緒に子育てしているような気持ちになっています。有休も申請しやすく、子どもが熱を出してしまったときなども活用させてもらっています。それも周りの皆さんに協力していただけるからこそ。本当に感謝しています。

できることを少しずつ増やし、いつか頼られる存在に

私たちの仕事は営業のサポート全般で、受発注作業や売上処理、見積もり作成、電話応対など多岐にわたります。取り扱う商材は初めて聞くものばかりでしたが、日々お客様から注文をいただくので知らないでは済ませられません。継手の名称やサイズなどを覚えるのは大変ですが、自分の勉強になりますし、知らなかった世界を知ることができる面白さもあります。商材を覚えて対応できたときは、少しでも成長できたと感じられてうれしくなります。

正社員になってからは担当のお客様を持たせてもらえるようにもなりました。まずはやってみて、分からないことがあれば相談できる先輩が側にいます。頼れる存在がいることはとても心強いです。

私も先輩方のように向上心を持ち、先輩に頼らずに仕事ができるようになっていきたいと思っています。そして、これから入社してくる後輩に教えてあげられるように自分をアップデートしたいです。弊社では女性が働きやすいように様々な制度の整備に取り組んでいます。在宅で仕事ができるシステムも取り入れていて、小さな子どもがいるママさんも働きやすい環境です。女性だから、子どもがいるから働きにくいのではと躊躇している方がいたら、もったいないのでぜひ弊社に応募してください。ここならずっと楽しく働くことができます。
  • このエントリーをはてなブックマークに追加